Jakich ludzi warto zatrudniać?
Kiedy nasza firma się dobrze rozwija to powinniśmy pomyśleć o poszerzeniu naszej oferty i zatrudnieniu nowego pracownika. Dla każdego pracodawcy ważne jest aby pracownik był wykształcony i posiadający pewne doświadczenie w swojej branży. W cenie jest również znajomość języków obcych i zaświadczenia o ukończeniu licznych kursów. W dzisiejszym świecie jest coraz więcej osób wykształconych. Z jednej strony dobrze ale z drugiej źle, ponieważ na rozmowy kwalifikacyjne chodzi sporo osób o podobnych predyspozycjach zawodowych. Jest to silny ból głowy dla pracodawcy, ponieważ musi on wybrać najlepszą osobę na dane stanowisko. Jeśli nasi kandydaci mają zbliżone kwalifikacje to powinniśmy patrzeć jaki mamy kontakt z dana osobą i jakie posiada cechy charakteru. Bardzo ważne jest aby nasz pracownik był bardzo komunikatywny, pewny siebie i kulturalny. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możemy łatwo wywnioskować czy dana osoba spełnia nasze wymagania dotyczące charakteru. Jak widać bogate CV to nie wszystko. Liczy się również to jakim jesteśmy człowiekiem.
Bardzo ciekawym sposobem na ściągnięcie klientów jest zatrudnianie atrakcyjnych pracowników. Jest to trochę okrutna metoda marketingowa, ponieważ z góry dyskryminuje się osoby starsze i nieatrakcyjne ale w biznesie nie ma sentymentów. Dobra prezencja naszych pracowników spowoduje że klienci zaczną do nas częściej zaglądać a o to przecież chodzi każdemu przedsiębiorcy. Nie od dzisiaj wiadomo, że osoby atrakcyjne są bardzo chętnie zatrudniane w branżach odzieżowych, gastronomicznych czy rozrywkowych. Pracodawcy bardzo cenią sobie modny ubiór, prezencję, kulturę i niestety urodę. Im bardziej atrakcyjny pracownik tym lepszy będzie miał kontakt z klientem. Dzieje się tak ponieważ telewizja i inne środki masowego przekazu karmią nas błędnymi przekonaniami na temat wyglądu. We współczesnym świecie w cenie jest uroda i bardzo często jest ona decydującym czynnikiem i powodem dla którego nas zatrudniono w danej firmie. Ale nie myślmy znowu że dobry wygląd zapewni nas dobrą posadę. Wykształcenie jest najważniejszym kryterium u pracodawcy.